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Visa EB-3 para Trabajadores Especializados o Profesionales en Austin, Texas

Sirviendo el Área de Austin y San Antonio

Existen muchos tipos de visas que permiten a los inmigrantes visitar o trabajar en los Estados Unidos. Es importante que los visitantes aprendan sobre el tipo de visa que necesitan y qué se requiere de ellos para permanecer legalmente en el país. Puede resultar desafiante tanto para trabajadores especializados como no especializados obtener una visa basada en empleo (EB-3), pero es necesaria para muchos inmigrantes que desean trabajar aquí en los Estados Unidos.

Atravesar el proceso de inmigración puede ser emocional y financieramente agotador. Un abogado de inmigración experimentado en Austin puede ayudar a explicar los detalles y matices de lo que puede ser un proceso largo y complejo, y ayudar a las personas a tener éxito en la obtención de una visa. Contacte a los abogados de inmigración de Texas en Peek Law Group para discutir el mejor curso de acción para sus circunstancias.

Presentación de una Petición

Cada año fiscal, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) pone a disposición aproximadamente 140,000 visas de inmigrante basadas en empleo para solicitantes calificados. Dado que hay un número limitado de visas disponibles, es importante que los solicitantes reciban orientación legal durante el proceso de solicitud.

El primer paso para obtener una visa basada en empleo en los Estados Unidos es recibir la aprobación de certificación laboral del Departamento del Trabajo. Una vez que se obtenga esto, el solicitante tendrá que presentar una Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, Formulario I-140 con los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. Al presentar un I-140, será necesario clasificar al solicitante en su categoría de trabajo apropiada.

Tercera Preferencia de Empleo (EB-3)

Con solo 140,000 visas disponibles, se dará prioridad a ciertos tipos de trabajadores. Un trabajador de primera preferencia es uno con habilidad extraordinaria en educación, negocios, atletismo, artes o ciencias. Los profesores, investigadores y gerentes y ejecutivos multinacionales también suelen ser considerados solicitantes prioritarios. Los solicitantes de segunda preferencia son aquellos que no cumplen con los requisitos de un trabajador prioritario pero tienen un título avanzado o habilidad excepcional por encima de la que se encuentra típicamente en las artes, ciencias o negocios.

Los trabajadores especializados, profesionales y trabajadores no especializados típicamente se consideran solicitantes de tercera preferencia. Solo reciben visas que no se utilizaron de las categorías de Primera Preferencia de Empleo y Segunda Preferencia de Empleo. Los solicitantes de tercera preferencia que solicitan una visa EB-3 a menudo necesitan certificación laboral aprobada por el Departamento del Trabajo. Los subgrupos de trabajadores incluidos entre la tercera preferencia de empleo incluyen trabajadores especializados, profesionales y trabajadores no especializados.

Las Diferentes Categorías

Los trabajadores especializados son personas que tienen empleos que requieren al menos dos años de entrenamiento o experiencia. Los profesionales tienen empleos que requieren al menos un título de licenciatura. Los trabajadores no especializados son aquellos que son capaces de ocupar posiciones que requieren menos de dos años de entrenamiento. Ya sea que esté solicitando una visa EB-3 como trabajador especializado, no especializado o profesional, tendrá que demostrar que realiza trabajo para el cual no hay trabajadores calificados en los Estados Unidos.

Un abogado de inmigración experimentado puede ayudar a las personas a forjar un camino definitivo hacia el empleo remunerado y la residencia permanente en los Estados Unidos. En Peek Law Group, nuestros abogados especializados proporcionarán una sólida representación legal y brindarán el consejo y la orientación que necesita durante todo el proceso. Contáctenos para una consulta para ver si califica.

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