Abogados de Visas No Laborales en Austin
Apoyo Legal Experimentado en Austin y San Antonio
Ya sea que esté planeando obtener una tarjeta verde o una visa de no inmigrante para una estadía más corta, debe contactar a los dedicados abogados de derecho de inmigración de Austin en Peek Law Group para obtener ayuda con sus necesidades de inmigración.
Durante muchos años, nuestro equipo legal ha ayudado a individuos trabajadores con altas aspiraciones a comenzar una nueva vida en los Estados Unidos. También hemos ayudado a reunir familias. Nos enorgullecemos enormemente del trabajo que hacemos y la calidad de servicios que brindamos a nuestros clientes.
Si desea hablar con uno de nuestros miembros del personal legal ahora sobre sus asuntos de inmigración, llame al (512)-474-4445 o envíe un formulario de contacto en línea. Ofrecemos consultas integrales no solo en persona y por teléfono, sino también a través de Skype.
Alternativas a las Visas Basadas en Empleo
Aunque el empleo es una vía común para obtener visas, no es la única. De hecho, las visas basadas en no empleo pueden ser preferibles en algunos casos ya que los retrasos para las visas basadas en empleo a menudo están sobrecargados, resultando en largos períodos de espera. Dependiendo de sus circunstancias, usted puede calificar para uno o más de los siguientes tipos de visas basadas en no empleo. Consulte con un abogado de confianza para determinar cuál opción es la más viable para usted.
Visas B-1 y B-2 para Visitantes Temporales
Para determinar si debe solicitar una visa B-1 o B-2, piense en el propósito de su viaje. Si está visitando los EE.UU. para atender asuntos de negocios, solicite una visa B-1. Si desea visitar familia o disfrutar de actividades recreativas y turismo, entonces una visa B-2 sería más apropiada. Sin embargo, es posible que no necesite una visa B en absoluto si es ciudadano de uno de los 38 países que participan en el Programa de Exención de Visa.
Visa F-1 para Estudiantes Académicos
Mientras esté inscrito y participando en un colegio, universidad, escuela secundaria, programa de entrenamiento de idiomas, o alguna otra actividad académica, puede permanecer en los EE.UU. gracias a la visa F-1. Para calificar, debe mostrar prueba de que está inscrito como estudiante de tiempo completo en una institución académica y que tiene las finanzas para apoyar la finalización de su estudio; la escuela debe estar aprobada por el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE.UU. (ICE); y debe mostrar que no tiene la intención de abandonar su residencia extranjera.
Visa K-1 para Prometido(a)s
Si un ciudadano estadounidense planea traer a su prometido(a) extranjero(a) que vive en el extranjero a los Estados Unidos para casarse, él/ella puede hacer una petición para que el/la prometido(a) reciba una visa K-1, que dura 90 días sin extensiones. Después de casarse, el/la prometido(a) puede entonces solicitar un ajuste de estatus a residente permanente (LPR) con el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS).
Visa U para Víctimas de Crímenes
Si usted fue víctima de cierta actividad criminal (como violencia doméstica, asalto sexual, y tráfico de extranjeros), sufrió abuso físico y/o mental significativo como resultado, ha ayudado o está ayudando a las fuerzas del orden a procesar el crimen, y es admisible a los Estados Unidos, puede calificar para una visa U. No tiene que estar actualmente en estatus legal para solicitar.
Asilo
Si actualmente está en los Estados Unidos y teme regresar a su país de origen debido a posible persecución basada en su raza, religión, nacionalidad, opinión política, o grupo social particular, puede calificar para el estatus de asilado. Después de un año de asilo, puede solicitar convertirse en residente permanente. Al igual que con la visa U, no tiene que estar actualmente en estatus legal para solicitar.
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Estas son solo algunas de las muchas alternativas a las visas basadas en empleo disponibles para ciudadanos extranjeros. Para determinar cuál visa es la mejor opción para usted, contacte a Peek Law Group para obtener asesoramiento legal confiable.
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